Поиск по сайту
Авторизация
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Событийный календарь
Подписка на рассылку

Форум

Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Страницы: 1
Заседание Правления АГИПЭиТМ 24.04.2012, краткий обзор
Сегодня состоялось последние заседание Правления перед летними "каникулами". Вдруг кому-то интересно, расскажу, что там было.

Подтвердили цели и задачи рабочих групп Правления.

В 2012 г. решили возобновить практику предыдущих лет - создали рабочие группы по различным направлениям. Соответственно, члены правления смогли выбрать себе области деятельности, где их навыки и умения смогут пригодиться.

Групп 9:

1. По работе с турфирмами.
Эта группа будет заниматься вопросами улучшения взаимоотношений с турфирмами-работодателями. Это включает в себя наши пожелания о з/п, разрешение конфликтов, контроль исполнения фирмами обязательств по задействованию в работе только аккредитованных гидов. А также будет отвечать на претензии фирм к качеству услуг, предоставляемых гидами и т.д.

2. По работе с национальными и региональными ассоциациями.
Эта группа будет развивать сотрудничество со всемирными ассоциациями. Мы больше будем знать об опыте наших коллег за рубежом, их взаимоотношениями со крупнейшими музеями мира и т.д.

3. По связи с официальными организациями (ОТОР, РСТ, Ростуризм, Кремль, Министерство по культуре, Комитет по туризму г. Москвы и т.д.)

4. По социальными вопросам (медобслуживание, страхование, нарграды, ветераны).

5. По учебно-методическим вопросам (это подготовка материалов и выпуск дисков с полезной информацией для посетителей конференции и членов ассоциации, подготовка курсов повышения квалификации и прочие моменты).

6. По вопросам организации выставок и рекламы. Ассоциации полезно рекламировать услуги наших гидов на всемирных и региональных выставках, распространять каталог (реестр) гидов среди турфирм, занимающихся въездным туризмом.

7. По вопросам сопровождения сайта (администрирование сайта, подготовка и обновление информации).

8. По анализу реестра гидов. Будем заниматься сбором статистических данных по количеству гидов, экскурсоводов, половому составу, возрастному, степени занятости в летний и зимний периоды и т.д.

9. Создана дисциплинарная комиссия для решения конфликтов, возникающих в случае нарушения этических и профессионалных норм поведения гидами и экскурсоводами.

Как 23 человека смогут потянуть этот объем задач и работ, представляю себе с трудом. Уже начался сезон, а нам предстоит титаническая работа в свободные минутки между группами. Поэтому я обращаюсь к нашим коллегам: если у вас есть желание поучаствовать в работе, разделить наши заботы, труды, есть предложения, полезная информация, пишите, звоните, помогайте. Мы нуждаемся в светлых умах, свободных руках, ногах и т.д.

Особенно молодые и активные! Присоединяйтесь! Есть много идей, но реализовать их можно только коллективно. Пишите на форуме или в личку.

Я надеюсь, что руководители этих групп найдут время выложить на форуме свои мысли, цели, пожелания, просьбы к коллегам. Коллективно делать всегда легче.

Я отвечаю за восьмую группу. И чуть позже создам отдельную тему. Мне тоже очень нужны помощники.

А пока продолжу рассказ о том, что произошло нового.
К нашей Ассоциации решил присоединиться Центр "ЗНАНИЕ-ПРЕЧИСТЕНКА" (занимаются курсами экскурсоводов в Москве). Это небольшая организация, они теперь будут членом Ассоциации, как юридическое лицо, и члены этой организцаии по желанию, будут еще и индивидуально вступать в наши ряды.

Извините, очень хочется спать. Завтра продолжу рассказ.
А я считаю, что члены правления вообще не должны всем этим заниматься. Во всяком случае большинством того, что написано в рабочих группах.
Это в основном, работа исполнительного директора, которому Ассоциация платит деньги. Если он не справляется - надо его уволить и поискать другого. Возможно, ему надо платить больше, но о требовать от него отдачи. А еще секретаря, которому тоже Ассоциация платит зарплату. Координировать эту работу должен президент. А члены правления - они гиды, профессионалы в своем деле. И как таковые, должны на собраниях вникать в суть задач, стоящих перед Ассоциацией, высказывать свое отношение и вырабатывать задание для нанятых сотрудников. Конечно можно предложить члену правления сходить в министерство и попробовать провернуть там какой-то вопрос, или заняться арендой зала для конференции. И возможно он это и сделает. Но во-первых, он вряд ли будет действовать с большим энтузиазмом, потому что бесплатно, а во-вторых, это не его профессия и не его долг - не за этим его коллеги выбирали в правление. Его выбирали, чтобы он отстаивал и продвигал интересы гидов, т.е направлял работу нанятых профессионалов, обслуживающих Ассоциацию
И дело не в том, что мне лень, просто каждый должен заниматься своим делом: правление - править, иполнительный директор - исполнять, секретарь - звонить и справки выписывать, президент - руководить. Конечно, если в Ассоциации сломается стул и президент возьмет и сам починит его - честь ему и хвала, но тогда он не президент, а плотник.
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1, пользователей: 0, из них скрытых: 0)
<img src="/bitrix/images/fileman/htmledit2/php.gif" __bxsrc="/bitrix/images/fileman/htmledit2/php.gif" border="0" __bxtagname="php" __bxcontainer="{'code': '<?$APPLICATION->ShowTitle()?>'}" /> <img src="/bitrix/images/fileman/htmledit2/php.gif" __bxsrc="/bitrix/images/fileman/htmledit2/php.gif" border="0" __bxtagname="php" __bxcontainer="{'code': '<?$APPLICATION->ShowTitle()?>'}" /> <img src="/bitrix/images/fileman/htmledit2/php.gif" __bxsrc="/bitrix/images/fileman/htmledit2/php.gif" border="0" __bxtagname="php" __bxcontainer="{'code': '<?$APPLICATION->ShowTitle()?>'}" /> Ассоциация гидов-переводчиков